Privatpraxis Dr. Hohl-Radke
Psychotherapie - Psychiatrie - Neuropsychiatrie - Coaching - Supervision

Beratung, Coaching und Supervision

Der Arbeitsalltag in den Kliniken, Firmen, Betrieben und Behörden in Deutschland ist zunehmend von immer rascheren Veränderungsnotwendigkeiten, von immer neuen Multi-Tasking-Anforderungen, von einer Zunahme an administrativen und bürokratischen Aufgaben und damit oft von einer zunehmenden emotionalen Belastung am Arbeitsplatz geprägt. Gewohnte Kommunikationswege verändern sich, Arbeitsprozesse verdichten sich, Mitarbeiter fühlen sich abgehängt und nicht mehr gesehen, es kommt zu burn-out-Phänomenen bei Einzelnen oder auch in ganzen Teams. Die Stimmung im Arbeitskontext ist zunehmend gedrückt, gereizt und angespannt, Arbeitsunfähigkeitszeiten nehmen zu, die Stimmung wird zunehmend zynisch, steht an einem gefährlichen Kipppunkt oder scheint schon ins Negative umgeschlagen zu sein.

Jetzt könnte es höchste Zeit für Sie sein, als einzelne Führungskraft, für eine Gruppe oder für Ihr ganzes Team eine professionelle externe Beratung und Supervision in Anspruch zu nehmen oder ein Coaching zu buchen.

Ich bin seit über 25 Jahren als Arzt im klinisch-nervenärztlichen Bereich tätig. Als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und Facharzt für Neurologie verfüge ich über Ausbildungen und fundierte Behandlungserfahrungen in verschiedensten psychotherapeutischen Verfahren im Einzel- und Gruppenkontext.

Aus über 20 Jahren medizinischer Leitungstätigkeit in deutschen Akutkliniken (darunter 15 Jahre als Chefarzt und ärztlicher Direktor einer großen psychiatrisch-neurologischen Akutklinik) halte ich darüber hinaus mittlerweile einen umfangreichen persönlichen Erfahrungsschatz hinsichtlich der Beratung, Supervision und Anleitung großer und kleinerer Teams und ihrer Untereinheiten, hinsichtlich gut gelingender und wenig gut gelingender Teamprozesse und hinsichtlich eigener Erfahrungen in der Mitarbeiter- und Teamführung und deren Lösungswege.

Ähnlich wie vor dem Beginn einer Psychotherapie werden auch vor dem Beginn des eigentlichen Beratungs-, Coaching- oder Supervisionsprozesses Vorgespräche zur Klärung von Art und Umfang des resultierenden Auftrages mit Ihnen geführt. Anschließend wird das weitere Vorgehen gemeinsam festgelegt.

 

 
 
 
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